Accueil » Administration, gestion, ressources humaines, finances » Emploi : Chef soutien à domicile CCLM
Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Affichage : 10 février 2020
Nombre de consultations : 31
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef soutien à domicile, à la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA). Notre établissement comprend environ 10 000 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de plus de 1.1 milliard de dollars.

Vous serez appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient, le client partenaire et la responsabilité populationnelle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, vous contribuerez activement à la mission de l’établissement par votre soutien aux activités cliniques et par votre influence sur l’offre de services et les actions de l’organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction SAPA, vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée.

Sommaire des rôles et responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice soutien à domicile, vous serez responsable des services de soutien à domicile. Vous devrez vous assurer de l’accessibilité, la continuité, la qualité et la sécurité des services offerts à la population desservie par la Direction SAPA. Vous procéderez à la mise en place de stratégies de changement permettant l’ajustement continu des services aux besoins fluctuants de l’environnement interne et externe du CISSS de la Montérégie-Centre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres programmes et directions du CISSS de la Montérégie-Centre. Vous favoriserez un continuum de services adaptés aux besoins de notre clientèle qui s’applique tant dans la mission hospitalière que celle de la première ligne. Vous démontrerez une grande ouverture pour la gestion d’équipe interdisciplinaire. Vous serez responsable de l’utilisation efficace et efficiente des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles qui vous seront confiées tout en assurant une qualité optimale de services.

Gestionnaire d’expérience ou en devenir, hautement crédible, vous devrez être doté d’un grand esprit d’équipe. Vous posséderez une grande capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, vous agirez avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.
Exigences :
Exigences requises

• Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme de deuxième cycle en gestion sera considéré comme un atout;
• Expérience comme gestionnaire au sein du réseau de la santé et des services sociaux avec une bonne connaissance du réseau dans sa globalité sera considéré comme un atout;
• Membre d’un ordre professionnel.

Concours réservés
1. Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau
2. Concours « grand public » ouvert à l’extérieur du réseau

Rémunération
Classe 15, échelon 1 (minimum 70 257 $ et maximum 91 334 $)


Port d’attache
CLSC Samuel-de-Champlain


Entrée en fonction
À déterminer


Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 10 février 2020, 17 h.
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