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Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Affichage : 17 mars 2020
Nombre de consultations : 30
Remplacements d'Agent (e) de relations humaines

Remplacement: Temps complet de jour (avec possibilités de deux soirs semaine jusqu'à 20 h)

Lieu: 110 rue Prince-Arthur ouest, Montréal, H2X 2L2

Mission Santé mentale et dépendance:

Vous avez de l'intérêt pour une clientèle variée (jeunes, adolescents, adultes, personnes âgées, itinérants, travailleurs du sexe, personnes judiciarisées) et complexe pouvant présenter des problèmes de santé mentale et de dépendance? Le CIUSSS du Centre-Sud vous offre l'opportunité de faire partie de cette équipe, puisque c’est un établissement d’envergure avec une multitude de programmes et de services. Étant un Institut universitaire, il est possible de diversifier votre pratique et développer vos compétences à de nombreuses occasions, tout en œuvrant dans un environnement stimulant. Bâtissez votre carrière avec nous et faites partie du CIUSSS-du-Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal!


Sommaire des responsabilités :

Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, l’agent de relations humaines vise l’amélioration du fonctionnement social d’un usager, d’une famille, d’un groupe ou d’une collectivité. Il vise à répondre aux besoins psychosociaux et communautaires par l’amélioration des interactions sociales. Par ses activités professionnelles, il met en place, avec et pour l’usager, des conditions favorisant le développement de son pouvoir d’agir et la réalisation de son potentiel.


Fonctions spécifiques au Programme UPS Justice :

• Répond aux appels d’urgence et évalue le besoin de l’intervention.
• Intervient en situation de crise.
• Se déplace rapidement dans la communauté pour évaluer la situation problématique.
• Estime l’état mental du client en lien avec la dangerosité.
• Évalue les besoins médicaux et psychosociaux du client.
• Assure un suivi à ponctuel.
• Travaille en concertation avec les ressources communautaires et les autres réseaux (psychiatrie, justice, toxicomanie).
• Participe au développement du service (rencontre des partenaires, création de nouveaux outils de travail, etc.).


Fonctions générales : pratique éthique et réflexive :

• Identifie les lois, les règlements, les mesures et politiques sociales ainsi que les contextes organisationnels et prend en considération leur impact sur la pratique et sur les enjeux éthiques potentiels ou avérés;
• Interprète et applique avec discernement les obligations inscrites au code d’éthique;
• Favorise et renforce le pouvoir d’agir des personnes et des communautés dans l’exercice de leurs droits, l’accomplissement de leurs rôles sociaux, leurs relations interpersonnelles et leur participation citoyenne en relation avec le développement social;
• Ajuste ses interventions à son mandat et à ses responsabilités de protection, de surveillance, de contrôle ou d’aide en fonction de la vulnérabilité de l’usager;
• Fonde sa pratique sur la défense des droits humains et la promotion des principes de justice sociale.

Processus d’intervention sociale auprès des individus, des familles, des groupes et des collectivités :

• Conçoit et exerce des activités d’information, de détection, de dépistage, de prévention, d’appréciation, d’évaluation, d’orientation et d’intervention dont la prévention du suicide pour le bénéfice des usagers;
• Effectue une collecte de données évaluatives dans une perspective systémique intégrant une analyse critique des aspects sociaux qui influencent les situations et les problèmes vécus par un individu, un couple, une famille, un groupe et une collectivité;
• Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité (Activité réservée # 3.6.4, Loi 21);
• Formule une opinion professionnelle appuyée par l’évaluation de la situation qui précise les interventions prioritaires et l’orientation choisie;
• Communique les conclusions de son jugement clinique en veillant à ne pas porter préjudice aux clientèles vulnérables;
• Détermine la méthode d'intervention appropriée, réalise l'intervention et en assure l'évaluation.
• Évalue et effectue toute intervention psychosociale requise par la situation de personnes, de familles ou de groupes en situation de crise ou d’urgence;
• Évalue la personne en situation de crise selon les modalités d’application de la Loi sur la protection des personnes dont l’état mental présente un danger pour elles-mêmes ou pour autrui;
• Développe l’appropriation par le milieu des solutions collectives aux problèmes de santé mentale et implique les divers acteurs locaux dans des activités de promotion en santé mentale.
• Assure une tenue de dossier conforme;
• Saisit les données pertin
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