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Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Adresse du lieu de l'emploi : 4105-F, boulevard Matte, Brossard
Affichage : 24 août 2020
Nombre de consultations : 102
Temps partiel
Sous la direction du Superviseur à la coordination, le Coordonnateur du personnel est responsable de la planification et de l’affectation de la main-d’oeuvre à travers les différents points de service selon les ententes conclues avec les unités d’affaires.

Les rôles et responsabilités

Trouver les solutions optimales lors des remplacements pour la période des vacances, demandes de congé ponctuel et absences de dernière minute;
Configurer les plages horaires des différentes activités en points de services et en assurer l’affectation selon les besoins permanents ou ponctuels afin d’atteindre les objectifs fixés par les clients internes.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Superviseurs, Expérience client;
Participer à l’amélioration continue des opérations logistiques;
Gérer le flux des opérations quotidiennes en collaboration avec le personnel à travers l’ensemble des points de services de l’entreprise.

Lieu et horaire de travail

Majoritairement au siège social – 4105, boulevard Matte, Brossard, J4Y 2P4 mais certaines plages en télétravail;
Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine);
Horaire de travail variable et flexible : Être disponible de jour, soir et fin de semaine et pouvoir assurer un tour de garde à distance à l’occasion.

Le profil recherché

Détenir un DEC en administration ou toute autre discipline pertinente;
Posséder un minimum de 2 années d’expérience dans le domaine de la coordination des ressources;
Détenir une très bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
Posséder un bon leadership d’influence, savoir se montrer persuasif tout en ayant un haut niveau d’écoute et de service à la clientèle;
Être doué pour les relations interpersonnelles et avoir un fort esprit d’équipe;
Avoir la capacité de s’adapter dans un contexte de changement organisationnel et savoir naviguer avec agilité dans les zones grises;
Être doté d’un excellent esprit critique et d’une vivacité d’esprit afin de bien déceler et d’appliquer les meilleures solutions opérationnelles dans un contexte de rythme rapide;
Savoir faire preuve d’un haut niveau de planification, d’organisation et de priorisation dans le quotidien;
Être de nature polyvalente, proactive, axée sur les solutions et détenir une grande capacité à travailler sous pression.
Bonnes connaissances géographiques du Québec; un atout.

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