Accueil » Administration, gestion, ressources humaines, finances » Emploi : Chef d'administration de programme Santé mentale jeunesse
Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Affichage : 8 janvier 2021
Nombre de consultations : 108
Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), situé au cœur de la Ville de Montréal, réinvente les soins de proximité en partenariat avec sa communauté et les usagers. Ayant des mandats territoriaux, régionaux et provinciaux, il atteint sa mission en adoptant un style de gestion axé sur la gouvernance clinique (cogestion avec les médecins).

Avec un budget de près de 1,7 milliard de dollars, plus de 150 installations partout sur l’Île de Montréal, près de 21000 employés, 800 médecins, 300 chercheurs, 1500 bénévoles et 6 500 stagiaires par an, le CCSMTL s’est rapidement positionné comme l’une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec.

Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.

Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.

Nous recherchons d’ailleurs actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de chef d'administration de programme santé mentale jeunesse.
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !


Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l'autorité de la coordonnatrice santé mentale jeunesse et services spécifiques et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, contrôle et évalue les activités relatives à la dispensation des services pour la santé mentale jeunesse 1ère ligne dans deux réseaux locaux de services. Elle doit également s’assurer d’une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de ces secteurs et s’inscrire dans le processus d’amélioration continue de la qualité et de la performance.

Elle occupe un rôle important au niveau de l’animation du réseau local de service en santé mentale jeunesse ainsi que du maintien et le développement de liens de collaboration efficaces avec les partenaires du réseau local. Elle voit à la mise en œuvre des programmes dispensés dans les services, dont elle a la responsabilité, en s’assurant de la concertation avec les autres prestataires de services aux jeunes de 0 à 25 ans et les autres ressources œuvrant dans la communauté et en mobilisant les efforts de tous les partenaires vers l’atteinte des résultats recherchés. Elle doit ainsi s’assurer d’offrir des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire en fonction du projet clinique.

Elle gère une équipe d'une vingtaine de professionnels multidisciplinaires.

Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?

Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)


Concours réservés

Grand public, ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Les candidatures seront traitées selon l’ordre de priorité suivant :
1. Les cadres en replacement du RSSS
2. Les cadres et le personnel salarié du RSSS
3. Le grand public

Rémunération

Classe 37

Avantages sociaux

6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Formation continue

Port d’attache

400, rue de l'Église

Entrée en fonction

Dans les meilleurs délais

Remarques

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les entrevues débuteront dans la semaine du 11 janvier 2021.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514-413-8777 poste 24181.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offerte
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