Accueil » Administration, gestion, ressources humaines, finances » Emploi : Coordonnateur santé et sécurité
Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Adresse du lieu de l'emploi : 4105-F, boulevard Matte, Brossard
Affichage : 9 avril 2021
Nombre de consultations : 161
Temps plein
Votre mandat

Le coordonnateur en santé, sécurité et mieux-être au travail est responsable, en collaboration avec la directrice qualité, de la mise en place d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail et participe à son maintien et à son bon fonctionnement pour l’ensemble des unités d’affaires de l’entreprise. Il s’assure de l’élaboration et la mise en œuvre du plan de prévention, des analyses de risques et des formations reliés à la santé et sécurité au travail et voit à la gestion quotidienne des dossiers de la CNESST en lien avec la santé au travail (accidents du travail, des retraits préventifs, etc).

De plus, il offre le support et tous les services requis aux gestionnaires ainsi qu’aux employés et gère le comité de santé, sécurité et mieux-être au travail de l’entreprise.

Les rôles et responsabilités

Assurer une veille technique et réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité au travail;
Élaborer et rédiger des directives, procédures et consignes en matière de santé, de sécurité et mieux-être au travail;
Participer à l’identification des risques, dangers et non-conformités aux lois, règlements et normes applicables;
Effectuer la gestion quotidienne des dossiers de la CNESST comprenant les accidents du travail ou maladie professionnelle, l’assignation temporaire, les retraits préventifs, en effectuer le suivi auprès des gestionnaires et des employés;
Maintenir et ajuster le plan, les directives, procédures et consignes en matière de mesures d’urgence;
Mettre sur pied des formations continues pour les cellules des mesures d’urgence identifiées ainsi que pour l’ensemble des gestionnaires et des employés;
Commenter les rapports d’inspection émis par les organismes et assurer le suivi des correctifs dans le respect des échéanciers;
Fournir aux gestionnaires des conseils d’ordre technique sur la bonne interprétation des lois provinciales, ainsi que des codes et normes de sécurité;
Assister les gestionnaires dans l’analyse de la sécurité des tâches et l’élaboration de procédures de travail (sécurité des employés et des patients, des machines et des outils, hygiène au travail, etc.);
Organiser et animer les réunions des comités de santé et de sécurité au travail et fournir aux membres des services de coordination et des conseils en matière de santé, de sécurité et mieux-être au travail;
Élaborer le matériel didactique relié aux formations, les coordonner et agir en tant que formateur lorsque requis;
Participer et animer les réunions de la cellule opérationnelle des mesures d’urgence et faire les suivis;
Organiser et participer aux exercices des mesures d’urgence dans les différents établissements de l’entreprise;
Préparer et analyser les statistiques reliées à la santé et à la sécurité au travail qui émanent entre autres, des indicateurs qualité, des rapports d’accident/incident relié aux employés; et rédiger le rapport trimestriel d’analyse prospective. Inclure les actions correctives et préventives en place;
Mettre en place et s’assurer du suivi du programme de prévention par le biais de visites, rapports, inspections, avis de correction et formulation de nouvelles recommandations au besoin;
Assurer la mise à jour de l’inventaire de l’équipement de prévention en hygiène, santé et sécurité du travail, en mesures d’urgence et voir à son bon fonctionnement et à son approvisionnement.
Agir à titre d’expert dans la gestion documentaire relative à la santé et sécurité au travail ainsi qu’aux mesures d’urgence.

Lieu et horaire de travail

Poste permanent à temps plein : 37,5 heures par semaine;
Lieux de travail : Siège social – 4105 boulevard Matte, Brossard, J4Y 2P4, - alternance entre télétravail et présentiel en lien avec la tâche jusqu’à nouvel ordre.

Le profil recherché

Diplôme d’études collégiales en Environnement Hygiène et Sécurité au travail ou diplôme universitaire en santé et sécurité du travail;
Minimum 3 ans d’expérience;
Avoir de l’expérience en formation;
Connaissance de milieu de la santé (un atout);
Aptitude (habiletés techniques ou professionnelles);
Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
Savoir écouter et travailler en équipe;
Être orienté vers l'atteinte des résultats;
Savoir organiser, savoir planifier et prendre des décisions adéquates;
Avoir du leadership et agir comme un coach;
Savoir motiver et mobiliser;
Être un agent de changement.

Soyez immédiatement informé des nouveaux emplois publiés sur Emplois Index Santé.
N'hésitez pas à partager cette offre d'emploi :