Accueil » Administration, gestion, ressources humaines, finances » Emploi : Spécialiste en acquisition de talents
Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Affichage : 16 novembre 2021
Nombre de consultations : 72
Au CISSS des Laurentides, sous la supervision de la chef de service attraction et recrutement, vous aurez comme principal mandat le déploiement des stratégies en matière de visibilité, d'attraction, de sélection des employés du CISSS des Laurentides. Vous aurez à prendre en charge plusieurs projets qui contribueront principalement à la promotion des emplois du CISSS des Laurentides.

Vous aurez principalement à :

-Établir une stratégie de recrutement numérique innovante, structurée et adaptée.
-Analyser et recommander des stratégies d'attraction et de promotion des emplois en lien avec la marque employeur;
-Réaliser les nouvelles tendances en recrutement et participer à la formation de l'équipe afin de partager votre expertise;
-Créer des partenariats avec nos partenaires tels que les centres locaux d'aide à l'emploi, les centres de formations, les MRC de la région, les organismes d’intégration à l’emploi et d’accueil des immigrants, les conseillers en orientations, etc.
-Supporter, conseiller et accompagner les gestionnaires et clients internes en matière d’attraction et de recrutement;
-Animer et participer aux comités internes et externes en lien avec votre expertise et vos mandats.
Exigences :
Vous détenez :

-Un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de l’administration notamment en ressources humaines, en relations industrielles ou en marketing profil RH.
-Deux (2) années d’expérience pertinente à titre de professionnel en recrutement et en développement de stratégies d'attraction;
-Possédez de l'Initiative et un souci constant d’amélioration des services et des processus;
-Un grand sens de l'organisation et de priorisation des activités;
-Un leadership d'influence et un service à la clientèle hors pair;
-Une aisance significative dans l’utilisation d’outils technologiques et de logiciels.

Vous êtes une personne :

-À l'affût des tendances du marché de l'emploi;
-Possédant un intérêt marqué pour le recrutement et le marketing RH;
-Agile et qui peut travailler plusieurs dossiers simultanément;
-Ayant déjà collaborer au déploiement d'une marque employeur
ET
Qui souhaite faire partie d'une grande équipe!

***Télétravail en formule hybride possible***
Soyez immédiatement informé des nouveaux emplois publiés sur Emplois Index Santé.
N'hésitez pas à partager cette offre d'emploi :