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Offre d'emploi : Technicienne en administration

Lieu de l'emploi : Sherbrooke

Employeur : CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Description du poste
Secteur : Administration, gestion, ressources humaines, finances
Affichage : 17 janvier 2023
Nombre de consultations : 83
Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS:
-4 semaines de vacances
-Régime d'assurance collective
-Régime de retraite
-Avantages sociaux
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Responsabilités:

Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données. Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Plus spécifiquement :

Technicien(ne) en ressources humaines- Mouvements internes :

L'équipe des Mouvements internes s'occupe du roulement des affichages de postes dans l’organisation, elle s’assure d’octroyer les postes en respect des conventions collectives et des processus établis à l’interne. Tu es rigoureux et méthodique? Viens nous rejoindre! Possibilité de télétravail (1 jour par semaine en présentiel) et possibilité d'aménagement d'horaire.
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

Une expérience pertinente peut être exigée selon les secteurs.

Les candidats et les candidates sélectionné(e)s devront se soumettre à des tests de sélection.
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