Offre d'emploi : Agent ou agente de planification

Sous l'autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes – Promotion, prévention et organisation communautaire, la personne titulaire du poste assure la planification, la réalisation et le suivi des dossiers qui lui sont confiés en lien avec les interventions de marketing social associées à la promotion et de prévention (PP) auprès de différentes populations. De plus, elle fournit une expertise-conseil au réseau de la santé et des services sociaux et aux partenaires des milieux concernés (ex. : municipaux, scolaires, services de garde, communautaires, organismes sans but lucratif, ministères) en matière d’intervention de PP visant l’adoption de comportements favorables à la santé par la population.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de l’administration des programmes – Promotion, prévention et organisation communautaire, la personne titulaire du poste aura à :

- Concevoir des outils, des méthodes et des connaissances visant l’amélioration des pratiques de prévention et de promotion de la santé qui tiennent compte de théories de changements de comportements ;
- Produire des analyses afin de connaître les caractéristiques des populations ciblées par les activités de promotion et prévention, en tenant compte de divers facteurs : attitudes, valeurs, styles de vie et opinions.
- Planifier, en collaboration avec les partenaires et les réseaux concernés, des services et des activités de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins de populations ciblées;
- Déployer des services et des activités de prévention et de promotion de la santé auprès de la population et des milieux de vie ciblés;
- Accompagner les intervenants et les gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux et les partenaires dans l’amélioration des pratiques de prévention et de promotion de la santé.

Plus spécifiquement, cette personne devra :
- Documenter les caractéristiques et les besoins des diverses populations cibles auxquels des interventions de prévention et de promotion de la santé sont destinées;
- Identifier les obstacles à l’adoption d’un changement de comportement par la population, ainsi que les facteurs favorisant celui-ci;
- Analyser l’acceptabilité sociale de certaines interventions de prévention et de promotion de la santé auprès de certains groupes de population;
- Concevoir des plans d’interventions sur l’environnement socioculturel qui favorisent l’adoption des comportements qui améliorent la santé et le bien-être
de publics cibles;
- Créer du matériel de sensibilisation et d’éducation à la santé selon l’approche de marketing social;
- Émettre des recommandations sur les stratégies à adopter et les interventions à privilégier en matière de prévention et de promotion de la santé auprès de certaines populations plus difficiles à rejoindre;
- Collaborer à l’arrimage entre les différentes actions de la Direction de santé publique en matière de prévention et de promotion de la santé.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.