Offre d'emploi : Chef comptable transactionnel

Votre mandat

On dit souvent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve au centre de nos préoccupations quotidiennes. C’est aussi vrai pour les talents de notre entreprise.

Si avoir un impact positif et créer une société en santé est aussi important pour vous que ça l’est pour nous et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence avec plein de beaux défis, rejoignez-nous!

À titre de Chef comptable transactionnel, vous serez responsable des équipes en charge des comptes payables et recevables, du support financier aux équipes internes et aux clients ainsi que du recouvrement. Vous aurez comme mandat de gérer les opérations liées au traitement, au paiement et au recouvrement des factures, tant fournisseur que client, afin qu’ils soient effectuées selon les politiques et les procédures établies et en assurer l’exactitude. Vous devrez également proposer et mettre en application des améliorations au niveau des processus existants.

Les rôles et responsabilités

Superviser, diriger et encadrer le personnel sous sa responsabilité ;
Agir en tant que personne ressource et agent de changement au sein de l’équipe et comme partenaire d’affaires auprès des Directeurs de lignes d’affaires ou de services ;
S’assurer que toutes les transactions reliées aux comptes à payer et à recevoir de la compagnie soient bien enregistrées dans le système informatique et en assurer l’exactitude ;
Supporter l’équipe dans l’atteinte des objectifs, en maintenant des relations de confiance avec les fournisseurs, les clients et les autres départements de l’entreprise ;
Participer au processus de fin de mois ;
S’assurer que les comptes à recevoir sont récupérés selon les termes établis avec les clients et que l’âges des comptes à recevoir est revu périodiquement ;
Analyser et améliorer la gestion de la facturation auprès des clients à travers l’organisation ;
Répondre aux questions des gestionnaires et autres membres de l'entreprise ainsi qu’à celles des fournisseurs et des clients ;
Proposer, assurer l’implantation et le suivi des contrôles internes de son département ;
Participer activement dans l’implantation de nouveaux logiciels ;
Faire des recommandations sur le contrôle des dépenses d’exploitation et sur les outils de gestion afin d’améliorer leur efficacité ;
Obtenir, suivre et analyser les statistiques transactionnelles du département.
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Lieu et horaire de travail

Poste permanent à temps complet (37,5 heures par semaine)
Télétravail avec presences ponctuelles au siege social de Brossard.

Le profil recherché
Vous possédez:

Plus de 8 années d’expérience, dont au moins 2 années en gestion d’équipe.
Détenir un baccalauréat en comptabiité ou toute autre formation équivalente.
Titre professionnel CPA (atout).
Bilinguisme.
Avoir de l’expérience et une connaissance approfondie de la suite Office et avec un système informatique intégré.
Savoir organiser, savoir planifier et prendre des décisions adéquates.
Faire preuve de leadership et d’aptitude à écouter, à communiquer et à motiver ses équipes.
Être doté d’un grand niveau d’énergie, d’une bonne capacité de travail et de gestion du stress, de proactivité et d’autonomie.
Être orienté vers l’atteinte des résultats et être un agent de changement.


Ce que nous vous offrons:

Une qualité de vie, un environnement stimulant et en pleine croissance ;
Une gamme complète d’avantage sociaux ;
Une culture centrée sur l’innovation et l’excellence ;
Une culture d’entreprise valorisant la formation continue ;
La capacité d'avoir un impact sur la vie de milliers de personnes ;
Un montant annuel alloué pour l’abonnement à une activité sportive.

Notre ADN
Biron encourage et accueille des équipes et des idées diverses: des idées nouvelles, différentes et qui changent la donne. Nous nous efforçons constamment d'être à la hauteur de nos valeurs fondamentales d'empathie, de respect, d’innovation, d’excellence et d’intégrité. Nous avons à cœur une culture où la différence est valorisée, chaque membre est écouté et où toutes les voix sont entendues.

Nous nous engageons à l'amélioration continue et à un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Les candidat.e.s seront considéré.e.s sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine n