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Description du poste
Secteur : Métiers, services auxiliaires et techniques
Affichage : 18 septembre 2019
Nombre de consultations : 105
Direction :
Direction de la déficience et de la réadaptation
Statut de l’emploi :
Temps partiel - occasionel (sur appel)
Quart de travail :
Rotation - Jour/Soir/Nuit
Échelle salariale :
$20.44/heure à 23.13/heure
Nombre d'emplois disponibles :
12

Description du poste :
Personne qui, en milieu de réadaptation pour une clientèle DI-DP-TSA (déf
icience physique, déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme), assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des jeunes qui lui sont référés. Elle accueille les jeunes de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins des jeunes en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque que la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé. Elle observe le comportement du jeune et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement du jeune. Elle effectue des rondes de sécurité à l’établissement.

12 affectations 0.7 disponibles (7 jours / 2 semaines)
Exigences :
Un minimum de une année d’étude collégiale complétée dans un domaine connexe (éducation spécialisée, intervention en délinquance, assistance sociale, techniques policières, technique de service correctionnel). Une expérience de deux (2) ans comme surveillant en institution avec un diplôme de secondaire V pourrait compenser pour ces années d’études.

ATOUTS :
-Expérience d’intervention en milieu de garde fermée ou ouverte ou toutes autres expériences connexes.
-Formations de secourisme, de premiers soins et Réanimation Cardiorespiratoire(RCR) complétées.
-Autres formations d’intervention physique ou lié à la sécurité pertinentes pour le poste.

CONDITONS D'EMPLOI :
-Réussite du test d’aptitudes physiques.
-Détenir un permis de conduire.

CONNAISSANCES :
-Connaissance de la mission, des valeurs, de la clientèle et des services offerts par le Pavillon du Parc
-Connaissance des causes de désorganisation chez les jeunes dans les centres de réadaptation.
-Connaissance des éléments de sécurité en Centre de réadaptation.

CAPACITÉS :
-Capacité d’intervenir physiquement auprès d’un jeune en crise ou d’un groupe en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
-Capacité de résoudre des conflits.
-Capacité de travailler sous pression.
-Capacité de travailler en équipe.
-Capacité de communiquer efficacement oralement.
-Capacité de donner une description détaillé et structurée d'un évènement.

QUALITÉS PERSONNELLES :
-Jugement
-Souci de sécurité
-Motivation
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