Accueil » Métiers, services auxiliaires et techniques » Emploi : Superviseur transport et support au laboratoire
Description du poste
Secteur : Métiers, services auxiliaires et techniques
Adresse du lieu de l'emploi : 4105-F, boulevard Matte, Brossard
Affichage : 23 avril 2021
Nombre de consultations : 97
Votre mandat

Le superviseur transport et support est responsable des activités en lien avec le secteur du transport de tout matériel provenant des unités d’affaires de l’organisation. Il supporte également le laboratoire et s’assure de la gestion du parc des petits équipements du laboratoire. Il gère les ressources humaines, financières, matérielles, technologiques et informationnelles qui relèvent de sa responsabilité. Il s’assure du respect des procédures normalisées, incluant le volet qualité et Santé Sécurité.

Les rôles et responsabilités

Gérer l’équipe de la messagerie et en assurant leur développement et en suscitant leur pleine contribution de façon à ce qu’ils soient engagés, responsables et productifs;
Planifier, organiser et structurer, les horaires et les assignations des employés (incluant les itinéraires pour le secteur de la messagerie) selon les besoins opérationnels;
Contrôler la diffusion et la mise à jour régulière de l’information auprès des employés de son secteur;
Assurer un soutien aux employés sous sa responsabilité à l’extérieurs des heures ouvrables;
Assurer le respect du budget et veiller à la gestion des inventaires du matériel de transport;
Gérer les non-conformités de son secteur, les résoudre et mettre en place les correctifs appropriés;
Gérer le parc des petits équipements en s’assurant de procéder aux calibrations et entretiens périodiques; Cette tâche engendre des déplacements dans les Points de service;
Assurer un support au laboratoire dans la gestion de l’inventaire et dans l’entrée de données des résultats des sous-traitants;
Analyser et mettre en place des stratégies d’optimisation des processus et des pratiques visant le développement de l’innovation et de l’interdisciplinarité;
Participer au développement et à l’implantation de divers projets;
Effectuer les suivis nécessaires afin de s’assurer des principes d’amélioration continue et voir à éliminer les problématiques qui lui sont apportées de façon permanente;
Appliquer les normes et procédures en vigueur.

Lieu et horaire de travail

Poste permanent à temps plein : 37,5 heures par semaine;
Lieux de travail : Siège social – 4105 boulevard Matte, Brossard, J4Y 2P4.

Le profil recherché

Détenir un DEC avec au moins 4 années d’expérience pertinentes;
Expérience de gestion de personnel d’au moins 2 ans;
Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
Posséder une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;
Savoir écouter et travailler en équipe;
Être orienté vers l'atteinte des résultats;
Savoir organiser, savoir planifier et prendre des décisions adéquates;
Avoir du leadership et agir comme un coach;
Savoir encadrer, déléguer et gérer les conflits;
Savoir motiver et mobiliser;
Être un agent de changement;
Déplacements requis.

Soyez immédiatement informé des nouveaux emplois publiés sur Emplois Index Santé.
N'hésitez pas à partager cette offre d'emploi :