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Description du poste
Secteur : Préposé aux bénéficiaires et auxiliaires
Affichage : 7 septembre 2021
Nombre de consultations : 109
Faites une différence dans la vie des gens…

Choisir le CIUSSS de l’Estrie – CHUS…
• Pour intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Pour évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Pour faire une différence dans la vie des gens.

Toute une gamme d’avantages et de possibilités s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Possibilité de cheminement dans l'organisation
- Diversité des milieux, des clientèles et des approches
- Apprentissage, partenariat, formation et évolution
- Activités de santé et bien-être et rabais corporatifs
- Possibilité de transport alternatif (région de Sherbrooke)
- Une activité d'accueil pour tous les nouveaux employés


Le CIUSSS de l’Estrie - CHUS est présentement à la recherche de PRÉPOSÉ(E)S AUX BÉNÉFICIAIRES désirant travailler dans le RLS HAUTE-YAMASKA (Granby / Waterloo / Bromont) ou le RLS LA POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton). Vous pourrez nous mentionner votre préférence de territoire.

DISPONIBILITÉ MINIMALE
La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et/ou le vendredi.


GARANTIE D'HEURES JUSQU'EN SEPTEMBRE 2022
Si vous êtes disponible sur deux quarts de travail (selon les besoins de l'employeur), une fin de semaine sur deux, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez droit à une garantie de travail de 10 jours sur 14 et ce, jusqu'au en septembre 2022.


RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

PROFIL
- Discrétion et confidentialité;
- Collaboration et travail d’équipe;
- Respect pour la clientèle âgée, tact et courtoisie;
- Sens de l’organisation et des priorités;
- Débrouillardise et autonomie;
- Flexibilité.

Vous correspondez à ce profil? Cet emploi est pour vous!

Exigences :
Détenir l’un des DEP suivants :
- Assistance à la personne en établissement de santé ou assistance à la personne à domicile (APED).
- Assistance à la personne en établissement de santé (APES);
- Assistance à la personne à domicile (APD);
- Reconnaissance des acquis (RAC).

OU

Posséder un diplôme terminal délivré par le ministère de l’éducation du Québec (MELS)
ET
1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB ou ASSS dans les 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public ou privé.

OU

Posséder un AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD
ET
1645 heures (équivalent à une année à TC) d’expérience comme PAB au cours des 5 dernières années dans un établissement de santé et de services sociaux public

OU

AEP Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé - CHSLD (dans le contexte de transfert de la bourse)

OU

Posséder une formation complète* dans l'un des domaines suivants :
- DEC en réadaptation physique/physiothérapie
- DEC en inhalothérapie
- DEC en radiologie diagnostique
- DEC en soins préhospitaliers d’urgence
- DEC en éducation spécialisé
- Baccalauréat en physiothérapie
- Baccalauréat en ergothérapie
- Doctorat en médecine
* Sans permis d’exercice valable

OU

Avoir une attestation d'études collégiales en gérontologie de 840 heures.

Le RCR est considéré comme un atout


Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS c'est :

- Le plus grand employeur de l'Estrie
- Le 2e plus grand CIUSSS au Québec
- 101 points de services s'étendant de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 20 000 employés
- Des volets universitaires en soins, en recherche et en enseignement en collaboration avec l'Université de Sherbrooke

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