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Description du poste
Secteur : Professions diverses en santé
Affichage : 21 octobre 2021
Nombre de consultations : 331
Le chef en centre jeunesse réadaptation en internat et foyers de groupe à la Direction du programme jeunesse est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l’ensemble de la population de son territoire.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le chef en centre jeunesse assume ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l’offre de service de l’établissement.

La présente conjoncture nécessite des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu’une grande rigueur budgétaire.


Sommaire du rôle et des responsabilités:

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative des services hébergements en internat et foyers de groupe, le titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités cliniques et administratives relatives au fonctionnement des unités de réadaptation et foyers de groupe afin d’assurer aux usagers des services de qualité. Il a sous sa responsabilité des équipes d’éducateurs. Il voit à la pertinence de l’offre de service, de la programmation et des orientations cliniques en vigueur, dans le but d’assurer la réadaptation, l’adaptation et l’intégration familiale et sociale de l’usager.

Il contrôle les processus et les indicateurs liés à ses services et en rend compte régulièrement à son supérieur.

Il assume la gestion et la supervision des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Il assure l’actualisation des collaborations nécessaires à la prestation des services avec l’ensemble des directions concernées.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, communicatrice efficace, la personne recherchée est dotée d’un style de gestion mobilisateur et possède un haut niveau d’énergie et un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle démontre de fortes habiletés en gestion de changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

Port d’attache (unités Méandre et Relais - sujet à changement):

Centre de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation de Joliette
1170, rue Ladouceur
Joliette (Québec) J6E 3W7

Exigences :
•Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
•Être membre d’un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout ;
•Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion de changement;
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