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Offre d'emploi : Travailleur social ou travailleuse sociale

Lieu de l'emploi : Québec

Employeur : CIUSSS de la Capitale-Nationale

Description du poste
Secteur : Professions diverses en santé
Affichage : 31 octobre 2024
Nombre de consultations : 183
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale est né de la fusion de dix établissements du réseau de la santé et des services sociaux et de l’Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale. Il dessert les régions de Charlevoix, de Portneuf et de Québec, et ce, en répondant aux besoins de 736 000 citoyens. Par cette fusion, il devient un employeur important de la Capitale-Nationale comptant environ 19 000 employés.



LIBELLÉ DU TITRE D’EMPLOI:
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

NATURE DES BESOINS :
Nous avons plusieurs contrats de remplacement long terme, à temps complet, à combler dans différents secteurs, entre autres :

– Clientèle jeunesse – Pédopsychiatrie – Hôpital de jour (DJ) ;

– Clientèle personnes âgées – Soutien à domicile (DSAPA) – ;

– Clientèle déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique – Soutien à domicile (DDITSADP) ;

– Clientèle adulte – Réadaptation physique – IRDPQ (DDITSADP);

– Clientèle santé mentale, dépendances et itinérance (DSMDI) ;

Note : Les postes de titularisation attribués dès l’embauche visent à combler les besoins engendrés par les postes temporairement dépourvus de leur titulaire, les postes vacants et les surcroîts temporaires de travail au sein de la direction de son territoire géographique. À moins d’exception, les postes de titularisation sont obligatoires, il faut donc être minimalement disponible 3 jours/semaines
Bénéfices et avantages sociaux :
-Régime de retraite avantageux (RREGOP);
-4 semaines de vacances après 1 an de travail;
-Accès au programme d’aide aux employés et leurs familles (5 séances gratuites payées);
-Assurances collectives;
-Nombreux rabais corporatifs;
-Activités organisationnelles;
-Accès à de la formation continue;
-Possibilité d’avancement.
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