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Offre d'emploi : TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL - URGENCES JEUNESSE - DPJ

Lieu de l'emploi : Laval

Employeur : CISSS Laval

Description du poste
Secteur : Professions diverses en santé
Affichage : 26 février 2025
Nombre de consultations : 176
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL - RTS - URGENCES JEUNESSE - DIRECTION DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE

L’équipe RTS reçoit tous les signalements concernant la situation des enfants lavallois qui peuvent avoir besoin de protection. Elle assure le traitement des signalements par des vérifications téléphoniques ou des rencontres en personne. L’intervenant agit en contexte de crise et a un rôle d’autorité. L’équipe œuvre auprès d’une clientèle variée dans l’intérêt de l’enfant. Par la suite, l’intervenant prend la décision de retenir ou non le signalement. Il transfère les signalements retenus à l’équipe évaluation/orientation de la protection de la jeunesse ou il réfère les signalements non retenus en vertu de la loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) vers les services appropriés.

Urgence Jeunesse (UJ)

L’équipe Urgences jeunesse (UJ) est responsable de la continuité des services de la protection de la jeunesse pour les situations à caractère urgente en dehors des heures d’ouverture normales. Elle prend les signalements, mais elle applique aussi à Loi sur la protection de la jeunesse, la LSJPA et la LSSSS pour toute situation le nécessitant en dehors des heures de bureau.

Ces équipes agissent en contexte de crise et d’autorité auprès d’une clientèle variée dans l’intérêt de l’enfant.

Vous serez soutenu par une équipe multidisciplinaire (TTS, TS, ARH, Criminologues), composée d’une vingtaine d’intervenants jeunes et dynamiques divers (Travailleur social, technicien en travail social, criminologue, et agent de relations humaines (ARH)) ayant des formations et des expériences variées.

Vous collaborerez avec plusieurs partenaires du réseau de l’éducation, de la santé, du communautaire et du milieu policier.

Le gestionnaire a une gestion axée sur le développement des compétences, le bien-être des employés, l’entraide et l’autonomie professionnelle.

Vous bénéficierez d’une gestion de proximité, d’une flexibilité au niveau de l’organisation du travail, de la possibilité de participer au service de garde avec des heures supplémentaires, du télétravail en mode hybride et de l’horaire flexible ainsi que du salaire et des avantages sociaux du réseau de la santé tels que quatre (4) semaines de vacances et 13 congés fériés par année.

Actuellement, plusieurs projets sont en développement :
Le projet Equi-Libre qui permet une co-intervention avec les services de proximité dans certaines situations.
Le projet PAC-VC qui permet d’intervenir rapidement et en concertation avec des organismes communautaires dans les situations de violence conjugale.
Exigences:
- Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale
Voiture requise
Horaire variable sur les deux quarts de jour et de soir
Bilingue (un atout)

Veuillez nous faire parvenir votre candidature via notre site internet au www.lavalensante.com

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Linda Fiorella par courriel, à l'adresse: linda.fiorella.hounkanrin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca

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