Offre d'emploi : Assistante infirmière

Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l’équipe de soins pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.

Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.

Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d’infirmière.

L’assistant-infirmier-chef ou l’assistante-infirmière-chef ou l’assistant du supérieur immédiat ou l’assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l’infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes :

Les congés hebdomadaires;
Les congés fériés;
Les congés annuels;
Toute autre absence n’excédant pas un (1) mois continu.

Primes*

Prime de soir de 12%
Prime de nuit de 14%
Prime de soins critiques 10 à 15%
Prime spécifique de soins critiques 6 à 10%
Prime psychiatrique 1 à 3,5%
Prime centre jeunesse 6 à 10%
Prime résidence à assistance continue 1 à 5%
Prime troubles graves de comportement (TGC) 1 à 3,5%

*Certaines conditions s’appliquent

Avantages

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
Régime retraite (RREGOP).
Régime d’assurances collectives.
Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
Activités de reconnaissance régulières.
Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains. Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers.

ou

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières. ou Détenir un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.

et

Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Exigences spécifiques

Posséder un (1) an d’expérience en lien avec le poste à titre d’infirmière dans les cinq (5) dernières années.
Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).*
Connaissance de la langue anglaise.*

*Seulement pour certains postes

Compétences fondamentales

Orientation vers la clientèle
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

Leadership clinique
Orientation vers les résultats
Prise de décision/jugement
Résistance au stress
Savoir communiquer efficacement
Coaching

Processus de sélection

Test oral anglais*
Test écrit anglais*
Entrevue structurée