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Description du poste
Secteur : Technique de la santé
Affichage : 17 février 2021
Nombre de consultations : 129
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU CŒUR, nous avons l’emploi pour vous.


Poste temps complet de disponible à l'équipe de santé au travail.

Personne qui exerce des activités de conception et d’actualisation des programmes d’identification, d’évaluation et de surveillance de l’ensemble des composantes de la qualité du milieu du travail. Elle formule également les recommandations jugées appropriées aux différents intervenants en santé et sécurité du travail.
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences pures ou en sciences appliquées.

Desciption générale:
Sous l’autorité de la coordonnatrice régionale en santé au travail et en collaboration avec les membres du secteur conseil en santé au travail, les gestionnaires des différents secteurs et les intervenants du territoire, la personne titulaire du poste contribue à l’amélioration des conditions du milieu de travail et à la maîtrise des risques reconnus pouvant porter atteinte à la santé, à l’intégrité ou au bien-être des travailleurs, notamment en intégrant un support-conseil professionnel dans les équipes multidisciplinaires. Elle participe ou effectue l’évaluation environnementale des milieux de travail lorsque son expertise est requise. L’hygiéniste soutien activement les activités de prévention et de contrôle de la pandémie de COVID dans les milieux de travail de la Montérégie.
L’hygiéniste du travail supporte activement l’harmonisation des pratiques en hygiène du travail pour l’ensemble de la Montérégie. Il développe et collabore à l’implantation et l’évaluation, selon le cas, des protocoles et autres outils visant l’harmonisation des interventions en hygiène du travail. .
L’hygiéniste du travail s’assure de la qualité des interventions en hygiène. Il a également à soutenir l’apprentissage des intervenants en hygiène du travail qui se joignent à l’équipe SAT Montérégie et participe à l’intégration de nouvelles ressources au sein de l’équipe multidisciplinaire.

Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences pures ou en sciences appliquées.

Diplôme de 2e cycle en hygiène du travail (industrielle). Une expérience significative en hygiène du travail, jumelée à un diplôme universitaire terminal de premier cycle, peut être considérée équivalente.


Connaissance(s) spécifique(s) : Habilité à utiliser des systèmes et logiciels informatisés en hygiène du travail.

Expérience : Expérience de 2 ans souhaitable comme hygiéniste du travail.

Véhicule non requis pour l’exercice de ses fonctions.
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