Offre d'emploi : Préposée à la stérilisation

Personne qui accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet. Elle accomplit ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.

Elle accomplit d'autres tâches, s'il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.
Exigences :
Exigences:
1-AEC technique en retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation) OU (6) mois non consécutifs d'expérience à l'URDM au cours des deux (2) dernières années.
Prendre note que si aucune candidature ne répond aux exigences mentionnées ci-haut, nous procéderons en diminution d'expériences selon l'ordre suivant:

2- Avoir complété avec succès la moitié de l'AEC technique en retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation) OU trois (3) mois non consécutifs d'expérience à l'URDM au cours des deux (2) dernières années.

3- Formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en retraitement des dispositifs médicaux OU six (6) mois non consécutifs d'expérience à l'URDM au cours des cinq (5) dernières années.

4-S'être engagé à suivre et réussir la formation de quatorze (14) heures du Collège St-Laurent en retraitement des dispositifs médicaux à la prochaine cohorte suivant la dotation' et ce, aux frais de l'employé.






Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).