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Offre d'emploi : Conseiller en transformation numérique

Lieu de l'emploi : Montréal

Employeur : CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Description du poste
Secteur : Technologie de l'information et communication
Affichage : 12 septembre 2022
Nombre de consultations : 78
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'un (e) Conseiller (ère) en transformation numérique - APPR à la Direction générale adjointe - Soutien, administration et performance (DGA-SAP).

Vous cherchez un emploi stimulant et à la hauteur de votre talent ? Regardez ce que nous avons à offrir !

En faisant partie de notre équipe, vous joindrez les rangs de professionnels chevronnés dans un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle et nous reconnaissons votre importance.

Sommaire des responsabilités :

Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe de la directrice générale adjointe, soutien administration et performance du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l’île-de-Montréal (CCSMTL), le conseiller en transformation numérique a pour mission :
• Soutenir le développement et la mise en œuvre du plan de transformation numérique et de sa feuille de route, et de suivre l’atteinte des objectifs spécifiques en participant activement à améliorer la performance numérique de l’organisation;
• Impliquer dans diverses activités allant de la reconnaissance de cas d’usage de l’analytique des données à la mise en place de solutions technologique innovantes afin de répondre aux besoins des utilisateurs;
• Responsable de la définition, l’encadrement, la communication et la réalisation d’actions menant à l’adoption d’une culture du numérique au sein du CCSMTL;
• Contribuer à développer de nouvelles stratégies numériques (processus, structure, compétences, etc.) et vous influencer les parties prenantes des différents projets contribuant à la transformation numérique pour qu’ils s’y adaptent;
• Engager et présent lors de l’implantation des changements et êtes disposé à travailler selon les impératifs du plan de transformation numérique qui sera régulièrement mis à jour;
• Travailler pour un institut universitaire, vous devrez accompagner des nouveaux employés et des stagiaires dans leur apprentissage et participer à des activités liées à la désignation universitaire, s’il y a lieu.

Principales responsabilités :

En résumé, les services que vous devrez offrir sont les suivants :

Volet A. Amélioration de la performance numérique de l’établissement

• Contribuer aux réflexions stratégiques portant sur la transformation numérique et participer à déterminer les orientations et stratégies supportant les ambitions numériques des différents secteurs, avec une emphase sur la révision des processus en premier lieu ;
• Dégager les améliorations possibles qui permettront d’améliorer la performance numérique par une approche 360o couvrant tous les aspects de la transformation numérique : fonctionnels, organisationnels, opérationnels, techniques et humains ;
• Définir, communiquer et participer à la réalisation des livrables définis pour chacun des objectifs spécifiques du plan de transformation numérique et s’assurer de leur intégrité et de leur cohérence ;
• Développer une approche structurée pour régulièrement auditer la performance numérique dans les différents secteurs de l’organisation ;
• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à résoudre afin de convenir des résultats visés par le plan de transformation numérique ;
• Maintenir une perspective d’amélioration continue sur la maturité numérique de nos stratégies numériques, et en particulier celles liées à l’informatisation (élimination du papier) ;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion du changement organisationnel afin de favoriser les changements de mentalité et de comportement nécessaires pour atteindre les objectifs spécifiques du plan de transformation numérique – transition vers une culture du numérique.

Volet B. Innovation

• Participer activement à l'adoption d'outils et de stratégies numériques pour favoriser l'innovation sur le lieu de travail ;
• Lors des interventions ciblées dans un secteur, participer à la recherche de solutions innovantes technologiques dans le but de transformer des processus de travail ainsi que des pratiques ou encore de déployer des outils technologiques ;
• Exercez une vigie des meilleures tendances technologiques et contribuez à l'évolution de votre expertise dans son apport essentiel en matière de conseil en transformation numérique.

Volet C. Conseil et communication

• Analyser et documenter l’écosystèmes numériques des différents secteurs au niveau cliniques ou administratifs, que ce soit des « outils maison », données ou systèmes, et conseiller les responsables en proposant des améliorations ;
• Être capable de prévoir l’incidence à court et à long terme des décisions prises sur le choix des projets, la réalisation des
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