Offre d'emploi : Orthophonistes

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +


Principales fonctions
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Renseignements sur l'emploi
Postes permanents
Bureau administratif de St-Georges clientèle jeunesse DI-TSA Possibilité de travailler certaines fin de semaines et parfois jusqu'à 20h00 (Réf: A64235)
Bureau administratif de St-Georges clientèle jeunesse Possibilité de travailler certaines fin de semaines et parfois jusqu'à 20h00 (Réf: A64234)

Affectations à temps complet de jour.
CLSC de St-Jean-Port-Joli à temps complet de jour enfants/ados 4 jours/sem
CLSC de Lac-Etchemin à temps complet de jour enfants/ados
Bureau administratif de St-Georges besoin à temps complet de jour enfants/ados
CLSC de Beauceville à temps complet enfants/ados en déficience physique (2 besoins)
Édifice André-Wingen Montmagny à temps complet enfants/ados et 1 besoin enfance/ados en DI-TSA
CLSC de Montmagny: jeunesse à temps complet
CLSC de Ste-Marie, enfants/ados
CLSC de St-Lazare: jeunesse à temps complet
CRDI de Lévis: 2 besoins jeunesse à temps complet

Pour toutes questions ou pour plus de détails sur le poste ci-haut, veuillez communiquer avec Marie-Claude Perreault au 418-380-8996 poste 83040.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en orthophonie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).