Description du poste
Secteur : Professions diverses en santé
Affichage : 18 août 2025
Nombre de consultations : 142
Remplacement à temps partiel à 2 jours/semaine avec possibilité de télétravail (hybride)
LIEU DE TRAVAIL : CLSC Saint-Louis du Parc.
CLIENTÈLE : Enfants de 0-7 ans ayant une hypothèse ou un profil de troubles neurodéveloppementaux (TND) comme le TSA, la DI ou le RGD.
Vous aimerez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire en collaboration avec d’autres professionnels (ergothérapeute, orthophoniste, travailleur social et des pédiatres?
Vous aimerez avoir le mandat d'évaluation d’enfants ayant des troubles neurodéveloppementaux : retard global de développement, déficience intellectuel ou de trouble du spectre de l’autisme?
Vous souhaitez contribuer au développement et la mise en place d’une nouvelle équipe et d’une nouvelle trajectoire de service pour les jeunes enfants et leurs familles? Vous souhaitez évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services? Vous souhaitez être formé et accompagné dans l’application des meilleures pratiques en évaluation diagnostique?
Ce poste permanent à temps complet est pour vous! Joignez-vous à notre milieu de travail stimulant et agréable, où vous aurez l’opportunité d’y apporter votre contribution et votre enthousiasme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Déterminer le besoin de tests pour procéder à l’évaluation diagnostic de l’enfant
Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de poser un diagnostic
Rédiger le rapport d’évaluation psychologique
Collaborer et soutenir la famille au travers de la trajectoire d’évaluation et de l’annonce du diagnostic
Animer les rencontres bilan interdisciplinaires auprès des familles
EXIGENCES
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie
Être membre de l’ordre des psychologues du Québec
ATOUTS
Avoir de l'expérience avec la clientèle RGD, DI et/ou TSA
Connaissance des outils d’évaluation des troubles neurodéveloppementaux et expérience en évaluation
Intérêt marqué pour travailler avec les enfants ayant des troubles neurodéveloppementaux
CONDITIONS ET AVANTAGES
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
4 semaines de vacances par année
9,6 jours de congé de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés
Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
Programme de référencement rémunéré
Et bien plus encore...
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.
LIEU DE TRAVAIL : CLSC Saint-Louis du Parc.
CLIENTÈLE : Enfants de 0-7 ans ayant une hypothèse ou un profil de troubles neurodéveloppementaux (TND) comme le TSA, la DI ou le RGD.
Vous aimerez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire en collaboration avec d’autres professionnels (ergothérapeute, orthophoniste, travailleur social et des pédiatres?
Vous aimerez avoir le mandat d'évaluation d’enfants ayant des troubles neurodéveloppementaux : retard global de développement, déficience intellectuel ou de trouble du spectre de l’autisme?
Vous souhaitez contribuer au développement et la mise en place d’une nouvelle équipe et d’une nouvelle trajectoire de service pour les jeunes enfants et leurs familles? Vous souhaitez évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services? Vous souhaitez être formé et accompagné dans l’application des meilleures pratiques en évaluation diagnostique?
Ce poste permanent à temps complet est pour vous! Joignez-vous à notre milieu de travail stimulant et agréable, où vous aurez l’opportunité d’y apporter votre contribution et votre enthousiasme.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Déterminer le besoin de tests pour procéder à l’évaluation diagnostic de l’enfant
Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de poser un diagnostic
Rédiger le rapport d’évaluation psychologique
Collaborer et soutenir la famille au travers de la trajectoire d’évaluation et de l’annonce du diagnostic
Animer les rencontres bilan interdisciplinaires auprès des familles
EXIGENCES
Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie
Être membre de l’ordre des psychologues du Québec
ATOUTS
Avoir de l'expérience avec la clientèle RGD, DI et/ou TSA
Connaissance des outils d’évaluation des troubles neurodéveloppementaux et expérience en évaluation
Intérêt marqué pour travailler avec les enfants ayant des troubles neurodéveloppementaux
CONDITIONS ET AVANTAGES
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que :
4 semaines de vacances par année
9,6 jours de congé de maladie rémunérés
13 jours de congé fériés
Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
Programme de référencement rémunéré
Et bien plus encore...
QUELQUES PRÉCISIONS
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada)
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

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