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Offre d'emploi : Infirmière auxiliaire Hôpital Chinois de Montréal

Lieu de l'emploi : Montréal

Employeur : CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Description du poste
Secteur : Soins infirmiers
Affichage : 5 octobre 2023
Nombre de consultations : 757
** POSTES PERMANENTS D'INTÉGRATION 7/14 à 10/14 JOUR/SOIR OU JOUR/NUIT DISPONIBLES **

Lieu de travail :
Hôpital Chinois de Montréal - 189 avenue Viger Est, Montréal

Vous êtes une personne passionnée, chaleureuse, dévouée et vous aimez prendre soin des bénéficiaires ?
En faisant partie de notre équipe, vous devenez membre d’un groupe de professionnels engagés et chevronnés.
Vous joindrez un milieu valorisant où nous respectons votre équilibre travail-vie personnelle et où nous reconnaissons votre importance.

Travailler en hébergement c’est :
- Développer votre expertise dans une spécialité : la gériatrie ;
- Accroitre votre autonomie professionnelle ;
- Effectuer des soins diversifiés ;
- Mettre en pratique et développer votre leadership ;
- Bâtir un lien de confiance unique et durable avec les résidents et leur famille ;
- Gérer une équipe composée d’infirmières auxiliaires et de préposés ;
- Aiguiser votre jugement clinique ;
- Jouer un rôle pivot dans l’équipe interdisciplinaire.

Description de fonctions générales :
Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers ou infirmières auxiliaires, de personnel auxiliaire et de stagiaires. Un groupe diversifié ne comprend pas nécessairement l'ensemble des personnes appartenant aux catégories d'emploi décrites ci-haut.

Sous l'autorité de l'infirmière-chef ou de sa remplaçante, elle assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents et des bénéficiaires qui lui sont confiés. À ce titre, elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l'administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques.
De plus, elle s'assure d’atteindre les objectifs de qualité de soins et de qualité de vie des résidents et des bénéficiaires, et participe à l'enseignement aux résidents et aux bénéficiaires et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Exigences :
• Infirmier(ère) auxiliaire
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Détenir un permis d'exercice en règle validé par l'Ordre des Infirmières et infirmiers auxiliaire du Québec (OIIAQ)

• Infirmier(ère) chef d'équipe
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou baccalauréat (BSc) en sciences infirmières
- Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Un an d'expérience constitue un avantage
- Le fait de parler cantonais constitue un atout.

- Intérêt pour les personnes âgées.
- Habileté à intervenir auprès d'une clientèle présentant des atteintes cognitives.
- Respect des valeurs des résidents, des bénéficiaires et de leur famille dans un contexte de milieu de vie et/ou de milieu de soins.
- Habiletés dans les communications avec une clientèle multiethnique.
- Autonomie, initiative, jugement, connaissance des critères de compétence, sens de l'organisation, esprit d'équipe.
Remarques :
En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux :
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail à temps complet
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régimes d’assurance collective, de vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
• Treize (13) jours de congés fériés et 9,6 jours de congés de maladie par année
• Programmes de formation et de développement
• Plusieurs rabais corporatifs : STM, Bixi, Telus, service de garde, spas, coupons rabais sur plusieurs produits etc.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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