Offre d'emploi : Conseiller cadre en soins infirmiers

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

NOUS OFFRONS : Équilibre travail-vie personnelle, six (6) semaines de vacances après un an de service, treize (13) congés fériés par année, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, programme de formation et de développement professionnel, possibilité d’évoluer au sein de l’organisation, plateforme TELUS Santé Intégrale et rabais avantageux chez des commerçants. (Avantages offerts au titulaire de poste permanent à temps complet seulement).

Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe à la qualité des pratiques professionnelles et du développement clinique, vous exercerez des fonctions à portée transversale auprès d’infirmières praticiennes spécialisées (IPS) notamment en matière de soutien clinique, du développement de la pratique et du rôle de l’IPS, du déploiement des nouveaux postes IPS, et de la mise en vigueur de la nouvelle réglementation. Vous partagerez avec la directrice adjointe des soins infirmiers une responsabilité de surveillance, d’encadrement et de développement des compétences, selon les meilleures pratiques cliniques découlant de la pratique d’IPS. Vous assumerez cette fonction à la Direction des soins infirmiers et de la santé physique auprès des IPS réparties dans différents secteurs cliniques (GMF, GMF-U, CLSC, IUSMQ, CHSLD, Cliniques d’IPS, etc.), en soutien du volet de gestion des IPS. Vous assumerez un rôle de chef de file des soins infirmiers en pratique avancée et assurerez la sauvegarde de hautes normes de qualité de soins, incluant la gestion des risques, en créant un environnement propice au développement de l’excellence clinique. Vous exercerez des fonctions cliniques de consultation, de gestion de projets, de développement d’outils cliniques et de programmes de soins, d’enseignement et de recherche. En fonction de votre expertise en pratique infirmière avancée, vous serez responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décisions ayant des impacts concrets, notamment sur la pratique de l’IPS et sur les soins et les services offerts selon une approche d’usager partenaire. Vous vous appuierez sur des connaissances étendues et très approfondies et vous serez appelé(e) à résoudre des problématiques complexes en fournissant des conseils stratégiques et une expertise de pointe. Votre rôle s’exercera principalement auprès des gestionnaires, des conseillères cadre en soins infirmiers et des IPS de l’organisation ainsi qu’auprès d’équipes professionnelles interdisciplinaires.

Vous serez soumis(e) à des objectifs précis, mais vous posséderez la latitude nécessaire afin de déterminer les moyens que vous utiliserez pour atteindre les objectifs. Les décisions que vous devrez prendre requerront un niveau très élevé d’initiative, de jugement et d’analyse. Vous disposerez de la marge de manœuvre nécessaire au choix des activités requises pour réaliser votre mandat et à la gestion de certaines ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.

Pratique clinique
En vertu du Règlement sur les stages et les cours de perfectionnement de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, depuis le 1er février 2018, les IPS doivent comptabiliser leurs heures d’exercice à titre d’IPS. L’IPS doit avoir exercé à ce titre au moins 1 300 heures au cours des 4 années précédant sa déclaration d’exercice produite.

Afin de préserver votre droit d’exercice, vous aurez l’opportunité de maintenir une pratique clinique minimale équivalant à 8 heures par s