Offre d'emploi : Technologue en physiothérapie

Nous recherchons un ou une technologue en physiothérapie pour :

Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DSAPA)

Édifice Iberville III – Soutien à domicile ***Véhicule requis
Couvre les secteurs suivant : Sainte-Foy, plateau universitaire, Sillery, Cap Rouge, St-Augustin
Remplacement à temps complet prévu jusqu’en 2027
Horaire de 8hà 16h du lundi au vendredi (35h) de jour
Environ 3 fins de semaine par année**
** Notez que la convention collective exige toutefois une disponibilité d’une fin de semaine sur deux



Le technologue en physiothérapie est appelé à effectuer les tâches suivantes :

Personne qui contribue à l’évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu’elle dispose préalablement d’une évaluation faite par un physiothérapeute ou d’un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s’il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d’un dossier documentant l’atteinte. Elle peut participer à l’enseignement clinique.
Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent (ou anciennement un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de réadaptation physique
Être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.


Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

REMARQUE

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.



Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :

4 semaines de vacances payées*
9,6 jours de congé de maladie payés*
Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
Stationnement à faible coût
Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
Formation continue offerte
Possibilité d’avancement