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Espace employeur| Secteur d'emploi : | Administration, gestion, ressources humaines, finances |
| Date d'affichage : | 25 février 2026 |
| Nombre de consultations : | 178 |
| Description du poste : | |
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Relevant du coordonnateur des trajectoires hébergement et trouble grave de comportement, vous assumez les responsabilités suivantes : • Veiller à la mise en place et la gestion des services d’adaptation et de réadaptation intensive 24/7 pour la clientèle DI-TSA-DP jeunesse avec trouble du comportement et/ou troubles graves du comportement des unités qu’il dirige (Unité le Phoenix) • Planifier l’arrimage des services et la collaboration avec les équipes bassin jeunesse, la Direction de la protection de la jeunesse ainsi que l’équipe régionale de soutien de la DPDRP (TC-TGC) • Assurer l’actualisation des guides de pratiques et des divers cadres de référence • Maintenir un suivi rigoureux des tableaux de bord de performance et des indicateurs de gestion dans une perspective d’amélioration continue de la qualité Profil recherché Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(-fe) de programme inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes et à faire avancer les choses avec rigueur et vision. Cette personne sait : • Communiquer efficacement autant verbalement que par écrit • Favoriser une gestion de proximité et aptitude à écouter • Gérer le changement • Exercer un leadership mobilisateur en mode d’imputabilité et de responsabilisation • S’adapter aux besoins de la clientèle • Orienter les actions ver la performance, l’accessibilité, la qualité et l’optimisation • Penser stratégique, capacité de lire et de comprendre l’environnement de ses clients • Gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative • Favoriser l’esprit d’équipe, la collaboration et l’habileté dans les relations interpersonnelles | |
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