Description du poste
Secteur : Professions diverses en santé
Affichage : 19 janvier 2026
Nombre de consultations : 13
Le CIUSSS est à la recherche d'intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité pour travailler en sécurité dans les Centres Jeunesse. Il s'agit d'une personne qui assure le support, la surveillance, l'accompagnement et l'animation auprès des usagers qui lui sont référés. Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et intervient en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière. Elle peut assumer, en termes de soutien aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige. Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle peut donner aux usagers des soins de base, notamment des soins d’hygiène et d’alimentation. Elle intervient physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers ou les lieux physiques lorsque cela est demandé. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite de son traitement.
Avantages de l'emploi :
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail.
4 semaines de vacances après 1 an de travail.
13 fériés par année.
Assurances collectives (plan individuel ou familial).
9,6 journées de maladie par année.
Régime de retraite RREGOP.
BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL :
Besoin ponctuel du côté du Centre jeunesse de Roberval.
Les candidats doivent être disponibles à temps complet, jour-soir-nuit et une fin de semaine sur deux.
** Étudiants : être disponible au minimum une fin de semaine sur deux, être disponible à temps complet pour les périodes estivales et des Fêtes.
Exigences de l'emploi
FORMATIONS REQUISES :
Être en formation ou posséder une des formations suivantes :
AEC en Sécurité industrielle et commerciale.
AEC en Prévention des incendies.
AEC en Techniques d'intervention en milieu carcéral.
AEC en Techniques policières autochtones.
AEC en Protection de la faune.
DEP en Intervention en sécurité incendie.
DEP en Protection et exploitation de territoires fauniques.
DEP en Mécanique de protection contre les incendies.
DEC en Techniques policières.
Avantages de l'emploi :
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail.
4 semaines de vacances après 1 an de travail.
13 fériés par année.
Assurances collectives (plan individuel ou familial).
9,6 journées de maladie par année.
Régime de retraite RREGOP.
BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL :
Besoin ponctuel du côté du Centre jeunesse de Roberval.
Les candidats doivent être disponibles à temps complet, jour-soir-nuit et une fin de semaine sur deux.
** Étudiants : être disponible au minimum une fin de semaine sur deux, être disponible à temps complet pour les périodes estivales et des Fêtes.
Exigences de l'emploi
FORMATIONS REQUISES :
Être en formation ou posséder une des formations suivantes :
AEC en Sécurité industrielle et commerciale.
AEC en Prévention des incendies.
AEC en Techniques d'intervention en milieu carcéral.
AEC en Techniques policières autochtones.
AEC en Protection de la faune.
DEP en Intervention en sécurité incendie.
DEP en Protection et exploitation de territoires fauniques.
DEP en Mécanique de protection contre les incendies.
DEC en Techniques policières.

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