Offre d'emploi : Pharmacien(ne)

Sous la responsabilité du chef du département de pharmacie, le/la pharmacien(ne) détenteur d'une maîtrise en pharmacothérapie avancée effectuera des services et des soins pharmaceutiques aux usagers hospitalisés en soins aigus et chroniques ainsi que des services ambulatoires selon les besoins du département.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Il participera, entre autres :

Aux activités liées au contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments;
Aux activités d’enseignement;
Aux activités de recherche selon le secteur clinique;
Aux comités interdisciplinaires;
Aux divers secteurs cliniques des installations (ex. Médecine, URFI, CHSLD, Oncologie, Psychiatrie, Chirurgie, Soins intensifs, Urgence, GMF, Unité de gériatrie active, etc.) et selon les besoins et les rotations cliniques en cours et à venir;
Aux activités de fin de semaine, de garde et de jours fériés.

AVANTAGES DE L'EMPLOI

Les pharmacien(ne)s travailleront à temps complet, plusieurs postes sont à venir (retraites et développement de secteurs cliniques dans les années à venir).

Selon l'entente négociée avec le MSSS ; salaire bonifié avec diverses primes et forfaits d'installation.

BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL

3 remplacements à l'Hôpital de Chicoutimi avec possibilité de poste à venir.
2 remplacements à l'Hôpital de Jonquière et La Baie avec possibilité de poste à venir.
2 remplacements à l'Hôpital d'Alma avec possibilité de poste à venir.
2 postes à l'Hôpital de Roberval et 1 remplacement.
1 remplacement à l'Hôpital de Dolbeau avec possibilité de poste à venir.

Exigences de l'emploi

FORMATION(S) REQUISE(S)

Détenir une maîtrise en pharmacothérapie avancée ou l’équivalent.

AUTRE EXIGENCE

Être membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec ;

PROFIL RECHERCHÉ

Capacité d’adaptation;
Capacité de communication;
Sens de l’organisation du travail;
Disponible, collaborateur et engagé;
Dynamique, positif et innovateur.