Offre d'emploi : Chef de service du bloc opératoire

Sous l’autorité de la directrice adjointe à la direction médicale et des services professionnels – programme chirurgie, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».



Votre quotidien en quelques mots

• En collaboration avec l’infirmier assistant du supérieur immédiat (ASI) et le coordonnateur médical du bloc opératoire, voit à la gestion quotidienne des activités au bloc opératoire (imprévus, urgences, etc.) en s’assurant de maintenir des services de qualité et sécuritaires pour la clientèle
• En plus de la gestion du personnel de soins, doit s’assurer d’une bonne communication avec l’ensemble des équipes médicales (anesthésiologistes et chirurgiens) et voit à leur implication dans les différents dossiers qui les concernent
• Assure, en collaboration avec le coordonnateur médical du bloc opératoire et du chef de département de chirurgie, l’utilisation optimale des plateaux techniques en lien avec les règles d’utilisation des ressources du bloc opératoire en vigueur
• Met en œuvre des mécanismes de communication efficaces et performants avec ses équipes et les différentes clientèles de la direction, de manière à assurer un haut niveau de concertation et de cohérence du service
• Gère les activités et les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité
• Élabore et ajuste les cédules opératoires en fonction des listes d’attente selon les échéanciers établis
• Voit à l’application et au respect des règlements du comité du bloc opératoire
• S’assure de répondre aux normes en lien avec les pratiques de retraitement des dispositifs médicaux

Exigences

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou en administration constitue un atout.
• Membre en règle de son ordre professionnel
• Expérience d’au moins 5 ans comme professionnel dans son domaine
• Expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions de gestion, souhaitable
• Expérience avec la clientèle en santé physique constitue un atout
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout

Avantages
• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d’encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

Classe salariale
Classe 38 (de 94 306 $ à 122 596 $)