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Espace employeur| Secteur d'emploi : | Professions diverses en santé |
| Date d'affichage : | 23 mars 2026 |
| Nombre de consultations : | 133 |
| Description du poste : | |
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Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Avantages Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle. Possibilité d’avancement et de développement des compétences. 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut). 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut). 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut). Régime retraite (RREGOP). Régime d’assurances collectives. Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé). Activités de reconnaissance régulières. Rabais corporatifs exclusifs. Notre région S’établir dans le secteur de la Petite-Nation et Vallée-de-la-Lièvre, c’est choisir une vie où nature paisible et services essentiels sont accessibles via les grands centres urbains. Amateur(trice)s de plein air, de sports nautiques ou amoureux(ses) de tranquillité, vous y trouverez l’endroit parfait pour vous épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Y vivre, c’est s’offrir un quotidien passionnant! Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw Exigences Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Exigence spécifique Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti). Compétences fondamentales Orientation vers la clientèle Savoir travailler en équipe Sens des responsabilités Savoir s’adapter Compétences spécifiques Créativité/Innovation Être organisé Leadership clinique Résolution de problèmes Savoir communiquer efficacement Savoir accompagner Processus de sélection Entrevue structurée | |
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