Offre d'emploi : Ergothérapeute

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

Clientèle et direction

Personnes âgées: Direction du soutien à domicile, de la déficience et de la réadaptation
Adultes et personnes âgées : Direction santé mentale et dépendance

Lieux de travail disponibles

Urbain
Pontiac
Vallée-de-la-Lièvre et de la Petite Nation
Vallée-de-la-Gatineau

Avantages

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
Régime retraite (RREGOP).
Régime d’assurances collectives.
Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
Activités de reconnaissance régulières.
Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir en Outaouais, c’est vivre dans une région où l’urbanisme se marie harmonieusement à la nature. Que vous choisissiez le dynamisme urbain de Gatineau ou les espaces paisibles des secteurs ruraux, vous profiterez d’une qualité de vie exceptionnelle. Des paysages à couper le souffle aux infrastructures modernes, l’Outaouais vous offre un cadre de vie unique sur ses 30 000 km². Ici, chaque passion trouve l’espace nécessaire pour s’épanouir!

Plus de détail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigences

Détenir une maîtrise en ergothérapie.
Être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

Compétences fondamentales

Orientation vers la clientèle
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

Créativité/Innovation
Être organisé
Leadership clinique
Résolution de problèmes
Savoir communiquer efficacement
Savoir accompagner

Processus de sélection

Entrevue structurée