Tous les emplois
Info-emplois
Offres par employeur
Alertes-emplois
Espace employeur| Secteur d'emploi : | Soins infirmiers |
| Date d'affichage : | 19 janvier 2026 |
| Nombre de consultations : | 369 |
| Description du poste : | |
|
Personne qui est titulaire d’un diplôme donnant ouverture au permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ou à qui l’Ordre reconnaît qu’elle a réussi un programme d’études en soins infirmiers ou dont le diplôme ou la formation est reconnu équivalent par l’OIIQ aux fins de la délivrance du permis d’exercice. Elle peut, en attendant la délivrance de son permis, exercer toutes les activités professionnelles qu’un infirmier ou qu'une infirmière peut exercer, sous réserve des exceptions prévues à la réglementation, sous la surveillance d'un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation. AVANTAGES DE L'EMPLOI Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail; 4 semaines de vacances après 1 an de travail; 13 fériés par année; Assurances collectives (plan individuel ou familial); 9,6 journées de maladie par année; Régime de retraite RREGOP; Et encore plus! BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL En tant que CEPI, vous avez la possibilité de choisir un poste d'équipe volante, selon la disponibilité que vous désirez, soit 7/14, 8/14, 9/14 ou 10/14. Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant que CEPI : Centre hospitalier; Centre de réadaptation Centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD/MDAMA); Et ce, sur l'ensemble du territoire: Installations de Chicoutimi Installations de Jonquière Installations de La Baie Installations d’Alma Installations de Roberval Installations de Dolbeau Exigences de l'emploi FORMATION(S) REQUISE(S) Être en voie ou détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaire en soins infirmiers. Être titulaire d'une attestation délivré par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.) qui la rend admissible à être candidate à l'exercice de la profession infirmière. (AECEPI) | |
ESG Média inc.