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Offre d'emploi : Chef d'unité de soins infirmiers - Médecine générale

Offre d'emploi : Chef d'unité de soins infirmiers - Médecine générale

Lieu de l'emploi : Chicoutimi

Employeur : CIUSSS du Saguenay - Lac-Saint-Jean

Secteur d'emploi : Soins infirmiers
Date d'affichage :23 juin 2026
Nombre de consultations :80
Description du poste :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir l’intérim de chef d’unité de soins infirmiers – Médecine générale (A2) de Chicoutimi. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Le ou la chef d’unité de soins infirmiers – Médecine générale (A2) sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité de la directrice adjointe des services hospitaliers, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus.

Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement.

Elle voit à ce que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l’efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.

Plus spécifiquement, la personne aura la responsabilité de :

· Planifier, organiser et évaluer les soins de l’unité de médecine générale (A2).

· Travailler en synergie avec la gestionnaire actuelle de l’unité A4/B4 – pneumologie, neurologie, et neurochirurgie.

· Assurer une cogestion efficace avec les chefs de département médical.

· Assurer une gestion efficace des ressources et du personnel sous sa responsabilité.

· S’assurer d’un climat de travail sain dans ses services (mobilisation, leadership) et du développement des compétences des ressources humaines.

· Uniformiser les indicateurs de mesure et en assurer la fiabilité et la qualité.

· Assurer le respect des ententes de gestion.

· Uniformiser l'ensemble des pratiques et des protocoles cliniques pour les services sous sa responsabilité.

· Faire le suivi et respecter les paramètres budgétaires.

· Assurer le fonctionnement et l’application des politiques et des procédures afin d’assurer la qualité et la continuité des soins et services ainsi que les normes d’Agrément Canada.

· Assurer la fluidité et l'optimisation des corridors de service.

· Établir et contrôler l'observance des normes de sécurité et de santé au travail.

La personne titulaire de ce poste exerce ses fonctions à temps complet de façon exclusive.

Exigences de l'emploi

· Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline en santé pertinente à l’emploi.

· Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.

· Membre en règle d'un ordre professionnel en santé.

· Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.

· Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines serait un atout.

· Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.
Durée :

Indéterminée.
Port d’attache :

Chicoutimi.

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez avec le 02.ciusss.selection.gestionnaires@ssss.gouv.qc.ca.
Candidature :

Les personnes intéressées doivent postuler via le site https://santesaglac.gouv.qc.ca, section « Carrière
Employeur
CIUSSS du Saguenay - Lac-Saint-Jean

CIUSSS du Saguenay - Lac-Saint-Jean

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay−Lac-Saint-Jean a pour mission de veiller à la santé et au bien-être de la population de la région à travers la prestation des services adaptés aux besoins et accessibles dans chacun des milieux. En vertu de sa mission universitaire, le CIUSSS contribue au développement des savoirs et des pratiques, de même qu'au transfert et à la diffusion des connaissances.

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