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Espace employeur| Secteur d'emploi : | Technique de la santé |
| Date d'affichage : | 24 mars 2026 |
| Nombre de consultations : | 101 |
| Description du poste : | |
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Le service a pour mission de fournir des examens de haute qualité, réalisés selon les meilleures pratiques reconnues, dans un environnement sécuritaire, humain et efficient. Cette mission s’accomplit en étroite collaboration avec les équipes médicales afin d’assurer une prise en charge optimale des usagers. Des activités de formation régulières permettent de maintenir un haut niveau d’expertise et d’assurer l’harmonisation des pratiques avec les recommandations professionnelles en cardiologie. La clientèle est principalement composée d’usagers adultes présentant des pathologies cardiaques connues ou suspectées, rencontrés tant en milieu ambulatoire qu’hospitalier. Le ou la technologue évolue au sein d’une équipe interdisciplinaire regroupant cardiologues, infirmière clinicienne et technologues en électrophysiologie médicale. L’équipe se distingue par son professionnalisme, la diversité de ses expertises et son engagement envers la qualité des soins. Le climat de travail est dynamique, respectueux et axé sur l’entraide, la rigueur et l’amélioration continue. Sur le plan de la gestion, le secteur se caractérise par une approche favorisant la transparence, la communication claire et la responsabilisation. L’environnement de travail vise à soutenir l’autonomie professionnelle, à maintenir un équilibre entre performance et bien-être, et à offrir un cadre structuré propice au développement des compétences. Contribution attendue dans le rôle Dans l’exercice de ses fonctions, la personne en poste est appelée à réaliser des examens cardiaques de manière autonome et conforme aux standards de qualité établis. Elle doit assurer la précision technique des examens, appliquer un jugement clinique approprié et adapter ses interventions aux besoins spécifiques de chaque usager. Les responsabilités incluent l’utilisation sécuritaire d’équipements spécialisés, la préparation et l’accompagnement des usagers, la collaboration avec les membres de l’équipe interdisciplinaire et la participation aux initiatives d’amélioration continue. Le rôle exige une attitude professionnelle, un sens marqué de l’observation, une capacité d’adaptation et un souci constant de la qualité. Une communication efficace et un travail harmonieux en équipe sont essentiels. Le secteur offre un environnement stimulant où l’autonomie professionnelle est encouragée, avec accès à des équipements modernes, un horaire structuré et des occasions d’apprentissage continu. Le volume d’activités permet de développer et de consolider une expertise approfondie. Pourquoi joindre le CISSS de Laval? Choisir le CISSS de Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population. Ce que nous offrons : • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel • Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP) • 4 semaines de vacances après un an de service continu • 9,6 jours de congés de maladie • 13 jours fériés • Une couverture d’assurances complète : maladie, vie et salaire • De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation • Une mobilité inter-établissements : possibilité de transférer dans d’autres établissements du réseau de la santé (Santé Québec) • Un environnement facilement accessible : près des autoroutes (15, 13, 440, 19, 25), transport en commun et pistes cyclables • Une organisation certifiée Entreprise en santé • Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel • Des rabais corporatifs auprès de multiples partenaires • … et bien plus encore ! | |
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