Le Canada investit 14,3 millions de dollars pour intégrer davantage de professionnels de la santé formés à l’étranger

Le gouvernement du Canada annonce un investissement de 14,3 millions de dollars pour faciliter l’intégration des professionnels de la santé formés à l’étranger (PSFE) dans le marché du travail canadien.

Un engagement pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre en santé

Cette mesure vise à répondre à la pénurie croissante de main-d’œuvre dans le secteur de la santé, qui entraîne des délais d’attente prolongés, des fermetures de salles d’urgence et des difficultés d’accès aux soins familiaux.

Cet investissement, qui s’inscrit dans le cadre du Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE), permettra d’accélérer l’intégration de plus de 3 500 professionnels grâce à des stages, des contributions salariales, des services de mentorat, des formations et des initiatives d’accompagnement.

Un soutien direct pour renforcer les effectifs en santé

Le ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Steven MacKinnon, a souligné que cette initiative permettrait d’ajouter des médecins, du personnel infirmier et d’autres professionnels de la santé dans les établissements de soins partout au pays. L’objectif est de répondre aux besoins des hôpitaux et centres médicaux en assurant un effectif suffisant pour offrir aux Canadiens des soins de qualité.

Le ministre de la Santé, Mark Holland, a insisté sur l’urgence d’agir afin d’augmenter la capacité du système de santé et d’alléger la charge des travailleurs actuellement en poste. Il a rappelé que cette mesure contribuerait à réduire les temps d’attente et à améliorer les services pour les patients.

Un secteur en tension malgré une baisse des postes vacants

Le secteur des soins de santé au Canada comptait 78 600 postes vacants au troisième trimestre de 2024. Bien que ce chiffre représente une baisse par rapport aux 97 400 postes vacants enregistrés en 2022, le besoin d’attirer et d’intégrer davantage de professionnels demeure essentiel pour garantir un accès équitable aux soins.

Les mesures annoncées s’inscrivent dans un effort plus large du gouvernement fédéral visant à répondre aux défis du marché du travail dans les secteurs essentiels. Le budget de 2024 prévoit d’ailleurs un financement de 50 millions de dollars sur deux ans pour le PRTCE, avec une attention particulière portée aux domaines de la santé et de la construction résidentielle.

Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants en santé

Cet investissement vise également à améliorer l’accès au marché du travail pour les nouveaux arrivants qualifiés dans le domaine de la santé. La Société économique de l’Ontario (SEO), qui bénéficie de ce financement pour son projet CarriElles Santé, accompagne notamment les nouvelles arrivantes formées à l’étranger dans leur processus d’intégration professionnelle.

Selon Cathy Modesto, présidente de la SEO, cet investissement représente une avancée importante pour valoriser les compétences des femmes immigrantes dans le secteur de la santé et répondre aux besoins criants de main-d’œuvre. L’initiative vise à rendre le système de santé plus inclusif et résilient, tout en aidant les professionnelles formées à l’étranger à accéder à des emplois qualifiés.

Un engagement fédéral à long terme

Le Canada prévoit d’accueillir 395 000 résidents permanents en 2025. Il est donc essentiel de continuer à soutenir l’intégration des professionnels qualifiés afin de garantir un système de santé performant et accessible à tous.

Le gouvernement fédéral a déjà annoncé plusieurs mesures pour renforcer les effectifs en santé. En plus des 50 millions de dollars prévus dans le budget 2024, des investissements de 115 millions de dollars sur cinq ans avaient été annoncés en 2022, ainsi qu’un financement permanent de 30 millions de dollars pour le PRTCE.

Lors de la réunion des ministres fédéral, provinciaux et territoriaux de la Santé en janvier 2025, les ministres ont réitéré leur engagement à relever les défis liés à la main-d’œuvre en santé. Ils ont notamment publié une étude pancanadienne sur la capacité du pays à former et à éduquer les professionnels de la santé et se sont engagés à établir un cadre éthique pour le recrutement et la rétention des travailleurs de la santé formés à l’étranger.

Un avenir plus prometteur pour le système de santé canadien

Grâce à cet investissement, le gouvernement fédéral espère accélérer l’intégration des professionnels formés à l’étranger et renforcer la main-d’œuvre en santé. Ces mesures permettront de réduire les délais d’attente, d’améliorer l’accès aux soins et d’assurer un meilleur équilibre pour les travailleurs déjà en poste.

L’intégration efficace des professionnels de la santé formés à l’étranger représente une solution concrète pour répondre aux besoins croissants du système de santé canadien et garantir une prise en charge de qualité pour tous les citoyens.

Source : Emploi et Développement social Canada / CNW

Publication Index Santé : 2025-03-04

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