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Les coûts élevés des lésions psychologiques au travail au Québec

Une étude révolutionnaire menée par l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a mis en lumière les coûts alarmants des lésions psychologiques liées au travail au Québec.

Les coûts élevés des lésions psychologiques au travail au Québec
Selon le rapport, ces lésions ont coûté environ un milliard de dollars sur six ans, mettant en évidence l'impact financier significatif de ces problèmes sur la société et l'économie.

L'analyse détaillée de l'IRSST révèle que les 8 325 lésions psychologiques acceptées par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) se répartissent principalement entre la perte de productivité (59 %) et les coûts humains (31 %). Ce rapport est le premier du genre à fournir une vue d'ensemble aussi complète des types de lésions psychologiques et de leur coût économique.

Les résultats spécifiques montrent que le stress post-traumatique, avec des coûts atteignant 536 millions de dollars, et les troubles d'adaptation, coûtant 309 millions de dollars, sont les lésions psychologiques les plus onéreuses. Par ailleurs, l'état dépressif a le coût moyen par lésion le plus élevé, s'élevant à 217 390 dollars.

Le rapport met également en lumière les principales causes de ces coûts, notamment l'exposition à des événements traumatisants et le harcèlement psychologique, qui génèrent respectivement 364 millions de dollars et 194 millions de dollars. Les agressions physiques, telles que les coups, coups de pied et volée de coups, représentent également une part importante des coûts, s'élevant à 102 millions de dollars.

Du point de vue sectoriel, l'industrie des soins de santé et de l'assistance sociale est la plus touchée, avec des coûts associés à ces lésions s'élevant à 224,2 millions de dollars, soit environ 22 % du total des coûts liés aux lésions psychologiques dans ce secteur. Elle est suivie par les industries du transport et de l'entreposage ainsi que les administrations publiques, avec des coûts de 107,8 millions de dollars et 94,8 millions de dollars respectivement.

Martin Lebeau, économiste à l'IRSST et auteur principal de l'étude, souligne l'importance de la prévention : « Les résultats obtenus à partir des données lésionnelles de 2014 à 2019 révèlent une augmentation de 108 % du nombre de cas sur cette période et une augmentation de 195 % des coûts associés. Ils mettent en lumière l'importance des actions préventives afin d'atténuer cette tendance. »

Il est crucial de noter que les coûts estimés dans l'étude ne correspondent pas aux montants directement déboursés par la CNESST, mais plutôt à une évaluation des pertes financières et humaines globales résultant de ces lésions, en utilisant une méthodologie développée par l'IRSST.

Cette étude capitale est disponible gratuitement sur le site de l'IRSST et offre des perspectives essentielles pour les politiques de santé et de sécurité au travail, ainsi que pour les stratégies de gestion des ressources humaines au Québec.

Pour plus d'informations sur les recherches de l'IRSST, vous pouvez suivre leurs activités et publications sur leur site Web et leurs réseaux sociaux.

Source : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) / CNW

Publication Index Santé : 2024-05-16

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