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Rapport sur la santé du personnel : les entreprises appelées à renforcer le bien-être au travail

Manuvie Canada a lancé aujourd'hui son premier Rapport sur la santé des membres du personnel, révélant des tendances cruciales concernant la santé des travailleurs canadiens.

Rapport sur la santé du personnel : les entreprises appelées à renforcer le bien-être au travail
Ce rapport, basé sur une analyse approfondie des demandes de règlement en santé, met en lumière l'augmentation significative de l'utilisation des médicaments contre l'obésité et ceux destinés au traitement des troubles liés à l'usage de substances psychoactives.

Un appel à l'action pour les employeurs

Le rapport de Manuvie vise à équiper les entreprises avec des données pertinentes pour qu'elles puissent investir stratégiquement dans la santé et le bien-être de leurs employés. Il suggère des initiatives ciblées telles que le renforcement des services en santé mentale, en diététique, ainsi que l'organisation de cliniques de santé et de séminaires de mieux-être. Les données révèlent que les entreprises qui priorisent ces aspects observent une réduction notable des absences et une amélioration générale de la santé de leur personnel.

Observations clés du rapport

Médicaments contre l'obésité : Une hausse de 42,3 % des demandes de remboursement a été enregistrée en 2023, reflétant une prise de conscience accrue des problèmes de santé liés au poids. Cela représente une augmentation de 91,9 % depuis 2020.

Troubles liés à l'usage de substances : Il y a eu une augmentation de 17,2 % du nombre de Canadiens demandant un remboursement pour des traitements liés à la consommation d'alcool et d'opioïdes en 2023, indiquant un besoin croissant de soutien dans ce domaine.

Profil des demandeurs :

• 78,8 % des demandeurs de remboursement pour des médicaments contre l'obésité sont des femmes.

• L'Ontario et la Colombie-Britannique ont enregistré les plus fortes hausses de demandes.

Ashesh Desai, chef de l'Assurance collective chez Manuvie Canada, souligne l'importance cruciale de l'investissement dans la santé des employés : « Le bien-être n'est pas seulement bénéfique pour les entreprises, il est crucial pour la qualité de vie des employés. Les organisations les plus proactives dans ce domaine voient une nette amélioration de la productivité. »

Pour plus d'informations sur les initiatives de santé et pour accéder au Rapport complet sur la santé des membres du personnel de Manuvie, visitez manuvie.ca/assurancecollective.

Source : Société Financière Manuvie / CNW

Publication Index Santé : 2024-05-31

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